Vergleich: MYOB vs Zendesk BETA

Erfahren Sie, wie MYOB und Zendesk beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MYOB bzw. Zendesk arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
MYOB company icon

MYOB

Zendesk company icon

Zendesk

Mitarbeiterbewertungen

  • Zendesk hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 436 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 864 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Zendesk haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von MYOB.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Zendesk haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MYOB.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Zendesk haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von MYOB.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Zendesk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MYOB.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Zendesk haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MYOB.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Zendesk haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von MYOB.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MYOB CEO Greg Ellis
57%
57%Greg Ellis
Positive Bewertung des CEO
Zendesk CEO Mikkel Svane
95%
95%Mikkel Svane
Die Mitarbeiter von Zendesk haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MYOB.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Zendesk haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MYOB.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von Zendesk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MYOB.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Consultant2 Gehälter
69.051 €/Jahr
Senior Recruiter1 Gehälter
60.000 €/Jahr
Channel Sales Manager1 Gehälter
94.103 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Zendesk hat 80 Bewertungen mehr als MYOB, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei MYOB genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zendesk genannt.
Pros
Pros
„Flexible working”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 108 Bewertungen)
„Great culture”(in 54 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Middle management”(in 8 Bewertungen)
„Melbourne”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 38 Bewertungen)
„No 401k matching”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Solutions Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zendesk -Vollzeit

Pros

- Tolles Arbeitsklima - jeder wird unterstützt und gefördert - Schneller Wachstum - Innovatives Produkt bei dem man auch dahinter steht als Mitarbeiter - Interessante Kunden , die man aus... täglichen Leben kennt und spannende Projekte - Gutes und faires Gehalt -Remote komplett - was viele Sachen einfach macht wie Familie und Reisen

Kontras

Schneller Wachstum, manchmal fehlt es an Struktur

Rat an das Management

Gutes Zuhören von den Mitarbeitern und nicht Verlieren der Flexibilität

Stellenanzeigen

Zendesk hat 406 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MYOB.