Vergleich: MTR vs Hong Kong Jockey Club BETA

Erfahren Sie, wie MTR und Hong Kong Jockey Club beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MTR bzw. Hong Kong Jockey Club arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
MTR company icon

MTR

Hong Kong Jockey Club company icon

Hong Kong Jockey Club

Mitarbeiterbewertungen

  • MTR hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hong Kong Jockey Club hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 260 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 401 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MTR CEO Lincoln Leong Kwok-kuen
74%
74%Lincoln Leong Kwok-kuen
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Jockey Club CEO Winfried Engelbrecht-Bresges
81%
81%Winfried Engelbrecht-Bresges
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MTR.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

MTR und Hong Kong Jockey Club haben beide insgesamt 1 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Medizinprodukteberater1 Gehälter
2.500 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
65.376 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • MTR hat 5 Bewertungen mehr als Hong Kong Jockey Club, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Hong Kong Jockey Club hat 5 Bewertungen mehr als MTR, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei MTR genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hong Kong Jockey Club genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Working environment”(in 16 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 21 Bewertungen)
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 7 Bewertungen)
„Much to learn”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 21 Bewertungen)
„Working environment”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Interessant”29. Jul 2021

Akt. Mitarbeiter - Medizinprodukteberater

Ich arbeite bei MTR - Vollzeit

Pros

Tolle Produkte und nette Kollegen

Kontras

Wenig marktübliches Gehalt, kaum Spielraum für Verhandlungen

Stellenanzeigen

Hong Kong Jockey Club hat 305 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MTR.