Vergleich: MTR vs Hong Kong Jockey Club BETA

Erfahren Sie, wie MTR und Hong Kong Jockey Club beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MTR bzw. Hong Kong Jockey Club arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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MTR

Hong Kong Jockey Club company icon

Hong Kong Jockey Club

Mitarbeiterbewertungen

  • MTR hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Hong Kong Jockey Club hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 136 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 208 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MTR CEO Lincoln Leong Kwok-kuen
56%
56%Lincoln Leong Kwok-kuen
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Jockey Club CEO Winfried Engelbrecht-Bresges
87%
87%Winfried Engelbrecht-Bresges
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MTR.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von MTR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • MTR hat 6 Bewertungen mehr als Hong Kong Jockey Club, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Hong Kong Jockey Club hat 4 Bewertungen mehr als MTR, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei MTR genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hong Kong Jockey Club genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Working environment”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 18 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 7 Bewertungen)
„Much to learn”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 18 Bewertungen)
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei MTR gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gut organisiert, systematisch, klare Arbeitsteilung zwischen Funktionseinheiten und Marktsegmenten, klares Ziel sowie klarer Prozess.

Kontras

Eine große Organisation verfügt über eine große Struktur – manchmal bürokratisch, wenn man mit vielen verschiedenen Abteilungen zu tun hat. Das Unternehmen ist ständig mit dem Druck der... Öffentlichkeit und der Politik konfrontiert.

Stellenanzeigen

Hong Kong Jockey Club hat 180 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MTR.