Vergleich: MKTG vs Dawson Marketing Concepts BETA

Erfahren Sie, wie MKTG und Dawson Marketing Concepts beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MKTG bzw. Dawson Marketing Concepts arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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MKTG

Mitarbeiterbewertungen

  • MKTG hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Dawson Marketing Concepts hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 311 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dawson Marketing Concepts.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Dawson Marketing Concepts haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dawson Marketing Concepts.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Dawson Marketing Concepts haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MKTG CEO Charlie Horsey
82%
82%Charlie Horsey
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dawson Marketing Concepts.
Positive Bewertung des CEO
Dawson Marketing Concepts CEO Vincent Dawson
70%
70%Vincent Dawson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dawson Marketing Concepts.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Dawson Marketing Concepts haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great pay“ wurde am häufigsten als Pro bei MKTG genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei MKTG genannt.
Pros
Pros
„Great pay”(in 27 Bewertungen)
„Good pay”(in 23 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Long hours”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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