Vergleich: MITRE vs Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu MITRE dasteht.
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MITRE

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 958 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 413 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
4,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MITRE CEO Jason Providakes
28%
28%Jason Providakes
Positive Bewertung des CEO
Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory CEO Dr. Ralph Semmel
95%
95%Dr. Ralph Semmel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
95%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
89%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 327 Bewertungen)
„Great benefits”(in 65 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 59 Bewertungen)
„Great benefits”(in 37 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Sponsors”(in 59 Bewertungen)
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Red tape”(in 11 Bewertungen)
„Matrix organization”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei MITRE gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gutes Fachwissen und großartige Menschen, die wirklich versuchen, die Bundesregierung effizienter und ihren Service besser zu machen. Viel Leidenschaft dafür, das Richtige zu tun.

Kontras

Die Firma ist kopflastig und bietet nur wenige Möglichkeiten für junge Arbeitnehmer. Viele Personen lieben es, sich selbst sprechen zu hören, und die Arbeit wird von den jüngsten Angestellten... erledigt.

Rat an das Management

Wägen Sie Erfahrung mit Beschäftigungsdauer ab, um sicherzustellen, dass die jüngeren Arbeitnehmer nicht die ganze Routinearbeit erledigen.

Ehem. Mitarbeiter - IT-Projektmanager

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory gearbeitet - Vollzeit

Pros

Professionelle Mitarbeiter Tolle Zusatzleistungen Gutes Gehalt Tolle Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Kontras

Hauptsächlich Arbeit mit staatlicher Verwaltung, sodass Prozesse bürokratisch werden können

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