Vergleich: MIT vs MIT Lincoln Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie MIT und MIT Lincoln Laboratory beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MIT bzw. MIT Lincoln Laboratory arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

MIT

MIT Lincoln Laboratory

Mitarbeiterbewertungen

MIT hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene und Kultur & Werte.
MIT Lincoln Laboratory hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,5

★★★★★

(basierend auf 2285 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,4

★★★★★

(basierend auf 315 Bewertungen)

Karrierechancen

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von MIT haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Work-Life-Balance

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT.

Führungsebene

3,9

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von MIT haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

92%

92%L. Rafael Reif

Positive Bewertung des CEO

95%

95%Eric Evans

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT.

% empfehlen dies einem Freund

88%

% empfehlen dies einem Freund

90%

Positive Geschäftsprognose

74%

Positive Geschäftsprognose

82%

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT.

Gehälter

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Ingenieur1 Gehälter

62.709 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei MIT genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei MIT Lincoln Laboratory genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei MIT genannt.
„Flat organization“ wurde am häufigsten als Kontra bei MIT Lincoln Laboratory genannt.

Pros

„Smart people”(in 108 Bewertungen)

„Great benefits”(in 89 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 54 Bewertungen)

„Interesting work”(in 33 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 66 Bewertungen)

„Postdoc”(in 57 Bewertungen)

Kontras

„Flat organization”(in 12 Bewertungen)

„Technical staff”(in 12 Bewertungen)