Vergleich: MIT vs MIT Lincoln Laboratory BETA
Erfahren Sie, wie MIT und MIT Lincoln Laboratory beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MIT bzw. MIT Lincoln Laboratory arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- MIT hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
- MIT Lincoln Laboratory hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 1740 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MIT haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 259 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
Die Mitarbeiter von MIT haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.
Karrierechancen
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT.
Führungsebene
Führungsebene
Die Mitarbeiter von MIT haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.
Führungsebene
Kultur & Werte
Kultur & Werte
Kultur & Werte
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO90%
90%L. Rafael Reif
Positive Bewertung des CEO
96%
96%Eric Evans
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von MIT haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Ingenieur1 Gehälter
61.729 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- MIT hat 62 Bewertungen mehr als MIT Lincoln Laboratory, in denen „Smart people“ als Pro genannt wurde.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei MIT genannt.
- „Group leaders“ wurde am häufigsten als Kontra bei MIT Lincoln Laboratory genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
Ich arbeite bei MIT - Vollzeit
Pros
Tolle, kluge Leute, großartige Ressourcen.
Kontras
Fallen mir keine ein, vielleicht die Intensität.
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