Vergleich: MHP - A Porsche Company vs top itservices

Erfahren Sie, wie MHP - A Porsche Company und top itservices beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MHP - A Porsche Company bzw. top itservices arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
MHP - A Porsche Company company icon

MHP - A Porsche Company

IT-Kundenbetreuung

MHP - A Porsche Company

IT-Kundenbetreuung
top itservices company icon

top itservices

IT-Kundenbetreuung

top itservices

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Consultant
310 Gehälter
57.194 €/Jahr gesamt
310 Gehälter
Manager
126 Gehälter
84.898 €/Jahr gesamt
126 Gehälter
Werkstudent
43 Gehälter
14 €/Stunde gesamt
43 Gehälter
Consultant
1 Gehälter
58.943 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Business Development Manager
3 Gehälter
64.025 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Werkstudent
10 Gehälter
13 €/Stunde gesamt
10 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

MHP - A Porsche Company hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 550 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 550 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
MHP - A Porsche Company CEO Ralf Hofmann
93%Positive CEO-Bewertung
Ralf Hofmann
MHP - A Porsche Company CEO Ralf Hofmann
93%Positive CEO-Bewertung
Ralf Hofmann
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von top itservices.
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
84%
84%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von top itservices.
84%
84%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 62 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 62 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
4,1 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
top itservices CEO Hubert Staudt
83%Positive CEO-Bewertung
Hubert Staudt
top itservices CEO Hubert Staudt
83%Positive CEO-Bewertung
Hubert Staudt
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Positive Geschäfts­prognose
75%
75%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Interessante projekte“ wurde am häufigsten als Pro bei MHP - A Porsche Company genannt. „Gute technische ausstattung“ wurde am häufigsten als Pro bei top itservices genannt. „Company car modell“ wurde am häufigsten als Kontra bei MHP - A Porsche Company genannt. „Nicht für alle“ wurde am häufigsten als Kontra bei top itservices genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Interessante projekte”in 16 Bewertungen
„Spannende projekte”in 16 Bewertungen
Kontras
„Company car modell”in 4 Bewertungen
„Nicht nach”in 5 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Kontras
„Nicht für alle”in 3 Bewertungen
„Arbeitszeiten”in 4 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
9. März 2023

Akt. Mitarbeiter - Junior Consultant

Pros

- Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Kultur - Prozesse (klar definiert) - Firmenwagen

Kontras

- Teilweise stark Automobil-lastig (da Porsche-Tochter)

Ausgewählte Bewertung
5,0 
26. Okt. 2021

Akt. Trainee - Recruiting

Pros

- umfangreiches Traineeprogramm (individuelles Coaching, Mentoring, Bootcamp, Workshops, Lernerfolgskontrollen) - direkte Übernahme von Verantwortung - flache Hierarchien - Möglichkeit, in andere... Geschäftsfelder reinzuschnuppern / überzugehen - Fahrtkostenvergünstigungen - kommunikative, offene Unternehmenskultur - Dutz-Kultur

Kontras

- bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen gesammelt

Stellenangebote

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