Vergleich: MHP - A Porsche Company vs Fairmas BETA

Erfahren Sie, wie MHP - A Porsche Company und Fairmas beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MHP - A Porsche Company bzw. Fairmas arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
MHP - A Porsche Company company icon

MHP - A Porsche Company

Fairmas company icon

Fairmas

Mitarbeiterbewertungen

  • MHP - A Porsche Company hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
  • Fairmas hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 284 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fairmas.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von Fairmas haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Fairmas haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MHP - A Porsche Company CEO Ralf Hofmann
93%
93%Ralf Hofmann
Positive Bewertung des CEO
Fairmas Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Fairmas haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Fairmas haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company.

Gehälter

MHP - A Porsche Company hat insgesamt 489 Gehaltsangaben mehr als Fairmas.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant104 Gehälter
53.407 €/Jahr
Manager44 Gehälter
76.970 €/Jahr
Werkstudent25 Gehälter
13 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsführer2 Gehälter
78.453 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
56.081 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexibilität“ wurde am häufigsten als Pro bei MHP - A Porsche Company genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei MHP - A Porsche Company genannt.
Pros
Pros
„Flexibilität”(in 15 Bewertungen)
„Kommunikation”(in 14 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 23 Bewertungen)
„Projekte”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager - Consulting

Ich arbeite bei MHP - A Porsche Company - Vollzeit

Pros

- persönliche Wachstumsmöglichkeiten - klasse Kollegen und toller Teamzusammenhalt - spannende Themen/ Projekte

Kontras

- Projekte zum größten Teil sehr stark auf den Mutterkonzern und deren Marken fokussiert

Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Fairmas - Vollzeit

Pros

- flexibel was Arbeitszeiten und Heimarbeitangeht - tolle Kollegen - tolle und spannende Produkte - spannender Technologiestack, immer bemüht, neue techs zu probieren und ggf. direkt im Produkt... anzuwenden wenn es Sinn macht

Kontras

- Lage und Umgebung könnte angenehmer sein

Stellenanzeigen