Vergleich: MESH vs Mercedes-AMG GmbH.
Erfahren Sie, wie MESH und Mercedes-AMG GmbH. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MESH bzw. Mercedes-AMG GmbH. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Mercedes-AMG GmbH.
Herstellung von TransportmittelnMercedes-AMG GmbH.
Herstellung von TransportmittelnGehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Entwicklungsingenieur
9 Gehälter
100.781 €/Jahr gesamt
9 Gehälter
Controller
2 Gehälter
75.180 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Junior Project Manager
2 Gehälter
2.568 €/Monat gesamt
2 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
MESH hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Mercedes-AMG GmbH. hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Karrierechancen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene.
Gesamtbewertung
3,5
★★★★★
(basierend auf 2 Bewertungen)
3,5
(basierend auf 2 Bewertungen)★★★★★
3,5 ★
Kultur & Werte
3,5 ★
Kultur & Werte
k. A.★
Vielfalt & Inklusion
k. A.★
Vielfalt & Inklusion
2,6 ★
Work-Life-Balance
2,6 ★
Work-Life-Balance
3,1 ★
Führungsebene
3,1 ★
Führungsebene
2,1 ★
Vergütung & Benefits
2,1 ★
Vergütung & Benefits
2,1 ★
Karrierechancen
2,1 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Dr. Larry B. Grim
Dr. Larry B. Grim
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 33 Bewertungen)
4,1
(basierend auf 33 Bewertungen)★★★★★
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
2,9 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
2,9 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,1 ★
Führungsebene
3,1 ★
Führungsebene
4,1 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,2 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Philipp Schiemer, Jochen Hermann, Günter Hoffschult
Philipp Schiemer, Jochen Hermann, Günter Hoffschult
Was sagen die Mitarbeiter?
„Viel verantwortung“ wurde am häufigsten als Pro bei Mercedes-AMG GmbH. genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mercedes-AMG GmbH. genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Viel verantwortung”in 3 Bewertungen
„Standort”in 4 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 4 Bewertungen
„Long hours”in 5 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
- "Du"-Kultur über alle Hierarchien hinweg - viel Verantwortung für Sachbearbeiter - Feedbackkultur
Kontras
- manchmal fehlt es an Wertschätzungen gegenüber einigen befristeten Mitarbeitergruppen - außerhalb der Entwicklungsbereiche wenig Perspektive für Karrierechancen