Vergleich: MESH vs Mercedes-AMG GmbH.

Erfahren Sie, wie MESH und Mercedes-AMG GmbH. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MESH bzw. Mercedes-AMG GmbH. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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MESH

IT-Hardware

MESH

IT-Hardware
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Mercedes-AMG GmbH.

Herstellung von Transportmitteln

Mercedes-AMG GmbH.

Herstellung von Transportmitteln

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Entwicklungsingenieur
9 Gehälter
100.781 €/Jahr gesamt
9 Gehälter
Controller
2 Gehälter
75.180 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Junior Project Manager
2 Gehälter
2.568 €/Monat gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

MESH hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Mercedes-AMG GmbH. hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Karriere­chancen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 2 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 2 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Vielfalt & Inklusion
2,6 
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
2,1 
Vergütung & Benefits
2,1 
Vergütung & Benefits
2,1 
Karriere­chancen
2,1 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
MESH CEO Dr. Larry B. Grim
100%Positive CEO-Bewertung
Dr. Larry B. Grim
MESH CEO Dr. Larry B. Grim
100%Positive CEO-Bewertung
Dr. Larry B. Grim
k. A.
k. A.Würden einem Freund empfehlen
k. A.
k. A.Würden einem Freund empfehlen
k. A.
k. A.Positive Geschäfts­prognose
k. A.
k. A.Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 33 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 33 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
2,9 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
2,9 
Höher
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Mercedes-AMG GmbH. CEO Philipp Schiemer, Jochen Hermann, Günter Hoffschult
78%Positive CEO-Bewertung
Philipp Schiemer, Jochen Hermann, Günter Hoffschult
Mercedes-AMG GmbH. CEO Philipp Schiemer, Jochen Hermann, Günter Hoffschult
78%Positive CEO-Bewertung
Philipp Schiemer, Jochen Hermann, Günter Hoffschult
67%
67%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Würden einem Freund empfehlen
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
64%
64%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Viel verantwortung“ wurde am häufigsten als Pro bei Mercedes-AMG GmbH. genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mercedes-AMG GmbH. genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Viel verantwortung”in 3 Bewertungen
„Standort”in 4 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 4 Bewertungen
„Long hours”in 5 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
14. Feb. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

- "Du"-Kultur über alle Hierarchien hinweg - viel Verantwortung für Sachbearbeiter - Feedbackkultur

Kontras

- manchmal fehlt es an Wertschätzungen gegenüber einigen befristeten Mitarbeitergruppen - außerhalb der Entwicklungsbereiche wenig Perspektive für Karrierechancen

Stellenangebote

Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen