Vergleich: MEC vs SMRS BETA

Erfahren Sie, wie MEC und SMRS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MEC bzw. SMRS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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MEC

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SMRS

Mitarbeiterbewertungen

  • SMRS hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 373 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SMRS haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MEC.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von SMRS haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von MEC.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von SMRS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MEC.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von SMRS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MEC.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von SMRS haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MEC.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von SMRS haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von MEC.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MEC CEO Tim Castree
60%
60%Tim Castree
Positive Bewertung des CEO
SMRS CEO Toby Windsor and Richard Lewis
100%
100%Toby Windsor and Richard Lewis
Die Mitarbeiter von SMRS haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MEC.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von SMRS haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MEC.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
94%
Die Mitarbeiter von SMRS haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 57%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MEC.

Gehälter

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Account Manager3 Gehälter
41.560 €/Jahr
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2.595 €/Monat
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Account Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei MEC - Vollzeit

Pros

Großartige Entwicklung in den letzten Jahren Gute Chancen durch Group M Weiterentwickslungsmöglcihkeiten Bezahlung Struktur

Kontras

Anonymität in Hauptsitz relativ groß Großraumbüros sorgen für teilw. große Geräuschkulisse

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