Vergleich: Maximus vs Medacs Healthcare BETA

Erfahren Sie, wie Maximus und Medacs Healthcare beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Maximus bzw. Medacs Healthcare arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Maximus

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Medacs Healthcare

Mitarbeiterbewertungen

  • Maximus hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1668 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Maximus haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medacs Healthcare.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 54 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Maximus haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medacs Healthcare.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von Maximus haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medacs Healthcare.
Vergütung & Benefits
2,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Maximus haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medacs Healthcare.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Maximus CEO Bruce Caswell
76%
76%Bruce Caswell
Die Mitarbeiter von Maximus haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medacs Healthcare.
Positive Bewertung des CEO
Medacs Healthcare CEO Nigel Marsh
54%
54%Nigel Marsh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
Die Mitarbeiter von Maximus haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medacs Healthcare.
% empfehlen dies einem Freund
41%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Maximus haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medacs Healthcare.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Controller1 Gehälter
70.000 $/Jahr
Consultant, Technical1 Gehälter
5.000 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Maximus genannt.
  • „Medacs“ wurde am häufigsten als Pro bei Medacs Healthcare genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Maximus genannt.
  • „Nhs“ wurde am häufigsten als Kontra bei Medacs Healthcare genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 71 Bewertungen)
„Work environment”(in 50 Bewertungen)
Pros
„Medacs”(in 3 Bewertungen)
„Nurse”(in 2 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 54 Bewertungen)
„No room”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Nhs”(in 3 Bewertungen)
„Sick pay”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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