Vergleich: M Plan vs Medacs Global Group BETA

Erfahren Sie, wie M Plan und Medacs Global Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei M Plan bzw. Medacs Global Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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M Plan

Medacs Global Group company icon

Medacs Global Group

Mitarbeiterbewertungen

  • M Plan hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Medacs Global Group hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Medacs Global Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Medacs Global Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Medacs Global Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Medacs Global Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
M Plan CEO Bernd Gilgen
70%
70%Bernd Gilgen
Positive Bewertung des CEO
Medacs Global Group CEO Nigel Marsh
82%
82%Nigel Marsh
Die Mitarbeiter von Medacs Global Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Medacs Global Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
30%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Medacs Global Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Die beste”25. Sep 2020

Akt. Mitarbeiter - Applikationsingenieur

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei M Plan -Vollzeit

Pros

Gibt nur pros in die Arbeit

Kontras

Keine kontras in die Arbeit

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