Vergleich: M-Net Telekommunikations vs O2 BETA

Erfahren Sie, wie M-Net Telekommunikations und O2 beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei M-Net Telekommunikations bzw. O2 arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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M-Net Telekommunikations

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O2

Mitarbeiterbewertungen

  • O2 hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 636 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von O2 haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,0 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von O2 haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von O2 haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von O2 haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von O2 haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,5 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von O2 haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
M-Net Telekommunikations CEO Dorit Bode
28%
28%Dorit Bode
Positive Bewertung des CEO
O2 CEO Mark Evans
94%
94%Mark Evans
Die Mitarbeiter von O2 haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 66%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von O2 haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von O2 haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.

Gehälter

M-Net Telekommunikations hat insgesamt 27 Gehaltsangaben mehr als O2.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager4 Gehälter
53.126 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
14 €/Std.
IT Sachbearbeiter1 Gehälter
77.510 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
47.369 €/Jahr
Verkäufer2 Gehälter
1.805 €/Monat
Chat Support1 Gehälter
2.211 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei O2 genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei O2 genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Flexible working”(in 74 Bewertungen)
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 15 Bewertungen)
„Head office”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Community Outreach Program Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei M-Net Telekommunikations gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gutes Arbeitsumfeld bei m net

Kontras

Sehr sehr geringe Bezahlung hier

Rat an das Management

Tip top

Ehem. Freelancer - Business Applications Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei O2 gearbeitet -

Pros

tolle Zusammenarbeit mit dem Team und den anderen Entwicklern

Kontras

fällt mir nicht wirklich was dazu ein

Stellenanzeigen

M-Net Telekommunikations hat 10 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als O2.