Vergleich: Luxoft vs Axway BETA

Erfahren Sie, wie Luxoft und Axway beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Luxoft bzw. Axway arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Luxoft

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Axway

Mitarbeiterbewertungen

  • Luxoft hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 1733 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Luxoft haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 360 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Luxoft haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Luxoft haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Luxoft haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Luxoft haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Luxoft haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Luxoft CEO Dmitri Loshchinin
93%
93%Dmitri Loshchinin
Die Mitarbeiter von Luxoft haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
Positive Bewertung des CEO
Axway CEO Patrick Donovan
83%
83%Patrick Donovan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Luxoft haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Luxoft haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Luxoft hat insgesamt 123 Gehaltsangaben mehr als Axway.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer19 Gehälter
67.706 €/Jahr
Scrum Master6 Gehälter
59.914 €/Jahr
Manager2 Gehälter
77.807 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
51.492 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
69.729 €/Jahr
Senior Director, Services1 Gehälter
124.450 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Interesting projects“ wurde am häufigsten als Pro bei Luxoft genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Axway genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Luxoft genannt.
  • „Good people“ wurde am häufigsten als Kontra bei Axway genannt.
Pros
Pros
„Interesting projects”(in 88 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 68 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 17 Bewertungen)
„Great people”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 36 Bewertungen)
„Outsourcing company”(in 27 Bewertungen)
Kontras
„Good people”(in 6 Bewertungen)
„Bad management”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - HR Business Partner

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Luxoft - Vollzeit

Pros

Offene, transprente Kommunikation, professionelle Prozesse, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern

Kontras

Systemlandschaft könnte an manchen Stellen besser vernetzt sein

Rat an das Management

Im engen Austausch mit allen Mitarbeitern bleiben

„IT Manager”18. Apr 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Axway gearbeitet - Vollzeit

Pros

Spannende Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre, weltweite Einsatzmöglichkeiten

Kontras

Zu geringes Gehalt, zu oft wechselnde Organisationsstrukturen

Rat an das Management

Zahlen von marktüblichen Gehältern, um gute Fachkräfte und Know-How dauerhaft zu binden

Stellenanzeigen

Luxoft hat 2.623 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Axway.