Vergleich: Lufthansa Technik vs PIRTEK BETA

Erfahren Sie, wie Lufthansa Technik und PIRTEK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lufthansa Technik bzw. PIRTEK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lufthansa Technik

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PIRTEK

Mitarbeiterbewertungen

  • Lufthansa Technik hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 271 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Lufthansa Technik haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von PIRTEK.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 40 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Lufthansa Technik haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von PIRTEK.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Lufthansa Technik haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PIRTEK.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Lufthansa Technik haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von PIRTEK.
Work-Life-Balance
2,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Lufthansa Technik haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von PIRTEK.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Lufthansa Technik haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von PIRTEK.
Kultur & Werte
2,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lufthansa Technik CEO Johannes Bussman
78%
78%Johannes Bussman
Positive Bewertung des CEO
PIRTEK Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Lufthansa Technik haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PIRTEK.
% empfehlen dies einem Freund
38%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
25%
Positive Geschäfts­prognose
25%

Gehälter

Lufthansa Technik hat insgesamt 437 Gehaltsangaben mehr als PIRTEK.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant52 Gehälter
670 €/Monat
Key Account Manager10 Gehälter
60.117 €/Jahr
Manager2 Gehälter
92.312 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Niederlassungsleiter1 Gehälter
64.021 €/Jahr
Key Account Manager1 Gehälter
99.373 €/Jahr
Center Manager1 Gehälter
62.216 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Lufthansa Technik genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lufthansa Technik genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 16 Bewertungen)
„Flight benefits”(in 15 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 15 Bewertungen)
„Strukturen”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Lufthansa Technik -Vollzeit

Pros

Mitarbeiterfreundlich, Progressive und spannendes Geschäfts Umfeld

Kontras

Die üblichen Schwierigkeiten eines Großkonzerns

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei PIRTEK gearbeitet - Vollzeit

Pros

Vielfältigkeit der Tätigkeiten um Horizont und Erfahrungen zu erweitern

Kontras

Überhöhte Provisionsversprechen die in der Realität stark abweichen, es sei denn man arbeitet 24h am Stück. Fahrzeiten die nicht gezahlt werden. Druck mehr Kundenbesuche durchzuführen. WORK LIFE... BALANCE =0;

Stellenanzeigen

PIRTEK hat 79 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lufthansa Technik.