Vergleich: LoyaltyOne vs Precima BETA

Erfahren Sie, wie Precima bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu LoyaltyOne dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 248 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 41 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
4,6 
Führungs­ebene
2,4 
3,4 
Kultur & Werte
3,5 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
LoyaltyOne CEO Bryan A. Pearson
65%Bryan A. Pearson
Precima CEO Brian Ross
82%Brian Ross
% empfehlen dies einem Freund
41%
74%
Positive Geschäfts­prognose
24%
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
„Good culture”(in 19 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Air miles”(in 14 Bewertungen)
„Loyaltyone”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Support Ambassador (Bilingual)

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei LoyaltyOne (Vollzeit)

Pros

good atmosphère, team work, trainings every now and then.

Kontras

very stressful work environment, high volume calls (10 seconds bestween calls), coaches are not so helpful. what they call a customer experience is a joke . no wonder why so many bilingual CS... representatives quit fews months after they got hired.

Rat an das Management

Spend a day (7 h) or 2 on taking non stop phone calls before making those evaluation sheets (the wheel !!)

Ehem. Mitarbeiter - Project Manager

Ich habe bei Precima gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Amazing leadership & company culture

Kontras

At times understaffed and plenty of long hour days

Stellenanzeigen