Vergleich: Lowe's Home Improvement vs Oldcastle BETA

Erfahren Sie, wie Lowe's Home Improvement und Oldcastle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lowe's Home Improvement bzw. Oldcastle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Lowe's Home Improvement company icon

Lowe's Home Improvement

Oldcastle company icon

Oldcastle

Mitarbeiterbewertungen

  • Lowe's Home Improvement hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Oldcastle hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 28072 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 432 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Lowe's Home Improvement haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Lowe's Home Improvement haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lowe's Home Improvement CEO Marvin Ellison
64%
64%Marvin Ellison
Positive Bewertung des CEO
Oldcastle CEO Albert Manifold
68%
68%Albert Manifold
Die Mitarbeiter von Oldcastle haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lowe's Home Improvement.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
Die Mitarbeiter von Lowe's Home Improvement haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von Lowe's Home Improvement haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Benefits Specialist1 Gehälter
62.498 €/Jahr
Anonymous1 Gehälter
65.277 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lowe's Home Improvement hat 1.059 Bewertungen mehr als Oldcastle, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Lowe's Home Improvement hat 513 Bewertungen mehr als Oldcastle, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 1522 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1089 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 30 Bewertungen)
„Great benefits”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Part time”(in 609 Bewertungen)
„Long hours”(in 530 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 30 Bewertungen)
„Long hours”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Vertrieb”15. Mai 2018

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei Lowe's Home Improvement gearbeitet -

Pros

Es war ein Vergnügen, dort zu arbeiten

Kontras

Es gibt keine Nachteile zu nennen

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Oldcastle gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung und Zusatzleistungen. Überstunden.

Kontras

Nur Verwandten und externen Freunden des oberen Managements werden Beförderungen angeboten, während die hart arbeitenden Menschen übergangen werden. Das Unternehmen befördert selten jemanden von... innerhalb, was der Moral der Mitarbeiter schadet, die ihrerseits aufgrund mangelnder Anreize nur minimale Leistungen erbringen. Wenn Ihnen eine Beförderung in diesem Unternehmen angeboten wird, lassen Sie sich den Vorschlag auf jeden Fall schriftlich geben, denn einige Manager werden lügen, um Sie so lange wie möglich im Unternehmen zu halten.

Rat an das Management

Geben Sie den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten, die für das Unternehmen von Vorteil wären, und versuchen Sie, von innen heraus zu befördern, um Talente an das Unternehmen zu binden.

Stellenanzeigen

Lowe's Home Improvement hat 17.310 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Oldcastle.