Vergleich: Lowe's vs Evergreen Packaging BETA

Erfahren Sie, wie Lowe's und Evergreen Packaging beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lowe's bzw. Evergreen Packaging arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lowe's

Evergreen Packaging company icon

Evergreen Packaging

Mitarbeiterbewertungen

  • Lowe's hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Evergreen Packaging hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 21242 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Lowe's haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 65 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Lowe's haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Die Mitarbeiter von Lowe's haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Work-Life-Balance
2,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Die Mitarbeiter von Lowe's haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Lowe's haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lowe's CEO Marvin Ellison
57%
57%Marvin Ellison
Positive Bewertung des CEO
Evergreen Packaging CEO John Rooney
62%
62%John Rooney
Die Mitarbeiter von Evergreen Packaging haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lowe's.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
Die Mitarbeiter von Lowe's haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
% empfehlen dies einem Freund
50%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Lowe's haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Anonymous1 Gehälter
62.787 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lowe's hat 1.380 Bewertungen mehr als Evergreen Packaging, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • „Part time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lowe's genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Evergreen Packaging genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 1385 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1007 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 5 Bewertungen)
„Good people”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Part time”(in 581 Bewertungen)
„Upper management”(in 483 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
„Long work hours”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Vertrieb”15. Mai 2018

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei Lowe's gearbeitet -

Pros

Es war ein Vergnügen, dort zu arbeiten

Kontras

Es gibt keine Nachteile zu nennen

Stellenanzeigen

Lowe's hat 27.790 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Evergreen Packaging.