Vergleich: Lockheed Martin vs Zodiac Aerospace BETA

Erfahren Sie, wie Lockheed Martin und Zodiac Aerospace beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lockheed Martin bzw. Zodiac Aerospace arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lockheed Martin

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Zodiac Aerospace

Mitarbeiterbewertungen

  • Lockheed Martin hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6985 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 730 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lockheed Martin CEO James D. Taiclet
93%
93%James D. Taiclet
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Positive Bewertung des CEO
Zodiac Aerospace CEO Olivier Zarrouati
41%
41%Olivier Zarrouati
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Zodiac Aerospace hat insgesamt 19 Gehaltsangaben mehr als Lockheed Martin.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Enterprise Architect1 Gehälter
141.215 €/Jahr
Verkäufer1 Gehälter
34.473 €/Jahr
Cybersecurity Analyst1 Gehälter
60.000 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Hardware-engineer2 Gehälter
4.846 €/Monat
Technischer Redakteur2 Gehälter
4.280 €/Monat
Business Development Manager1 Gehälter
73.476 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lockheed Martin hat 380 Bewertungen mehr als Zodiac Aerospace, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Large company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lockheed Martin genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zodiac Aerospace genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 626 Bewertungen)
„Good benefits”(in 407 Bewertungen)
Pros
„Good people”(in 31 Bewertungen)
„Good benefits”(in 27 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 185 Bewertungen)
„Work life balance”(in 140 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 26 Bewertungen)
„Poor management”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Personalsystemsintegration und Testingenieur

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Lockheed Martin gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Arbeitszeitflexibilität, Mitarbeiter

Kontras

Den meisten Managern und Mitarbeitern mangelt es an internationalem Geschäftssinn, treiben Veränderungen nur schleppend voran, Ressourcen für die Finanzierung von Verbesserungsbereichen, jede Menge... unbezahlte Überstunden

Rat an das Management

Wenn Ihr ein globales Unternehmen sein möchtet, solltet Ihr Euch wie eines benehmen, von HR- bis hin zu Engineering-Prozessen, weist Gemeinkosten den Verbesserungsbereichen zu

Akt. Freelancer - C++ Embedded Softwareentwickler

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zodiac Aerospace -

Pros

Sehr gutes Umfeld. Die Leute gehen respektvoll und geduldig miteinander um.

Kontras

Das Büro ist ein bisschen weit weg. Ansonsten ist meiner Meinung nach alles perfekt.

Rat an das Management

Machen Sie so weiter.

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