Vergleich: Lockheed Martin vs US Defense Intelligence Agency BETA

Erfahren Sie, wie Lockheed Martin und US Defense Intelligence Agency beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lockheed Martin bzw. US Defense Intelligence Agency arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lockheed Martin

Mitarbeiterbewertungen

  • Lockheed Martin hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • US Defense Intelligence Agency hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6940 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 176 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von US Defense Intelligence Agency.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von US Defense Intelligence Agency.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lockheed Martin CEO James D. Taiclet
92%
92%James D. Taiclet
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von US Defense Intelligence Agency.
Positive Bewertung des CEO
US Defense Intelligence Agency CEO Lieutenant General Vincent R. Stewart, USMC
85%
85%Lieutenant General Vincent R. Stewart, USMC
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von US Defense Intelligence Agency.
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von US Defense Intelligence Agency.
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Lockheed Martin hat insgesamt 2 Gehaltsangaben mehr als US Defense Intelligence Agency.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Enterprise Architect1 Gehälter
141.215 €/Jahr
Cybersecurity Analyst1 Gehälter
60.000 €/Jahr
Verkäufer1 Gehälter
34.473 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Deputy Director1 Gehälter
88.913 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lockheed Martin hat 615 Bewertungen mehr als US Defense Intelligence Agency, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Large company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lockheed Martin genannt.
  • „Civilian“ wurde am häufigsten als Kontra bei US Defense Intelligence Agency genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 626 Bewertungen)
„Good benefits”(in 407 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Interesting work”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 185 Bewertungen)
„Work life balance”(in 140 Bewertungen)
Kontras
„Civilian”(in 10 Bewertungen)
„Senior leadership”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Personalsystemsintegration und Testingenieur

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Lockheed Martin gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Arbeitszeitflexibilität, Mitarbeiter

Kontras

Den meisten Managern und Mitarbeitern mangelt es an internationalem Geschäftssinn, treiben Veränderungen nur schleppend voran, Ressourcen für die Finanzierung von Verbesserungsbereichen, jede Menge... unbezahlte Überstunden

Rat an das Management

Wenn Ihr ein globales Unternehmen sein möchtet, solltet Ihr Euch wie eines benehmen, von HR- bis hin zu Engineering-Prozessen, weist Gemeinkosten den Verbesserungsbereichen zu

Akt. Mitarbeiter - IT Analyst

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei US Defense Intelligence Agency -Vollzeit

Pros

Sicherer Arbeitsplatz, falls das jemandem wichtig sein sollte.

Kontras

Das Management ist nicht gewillt sich zu ändern, solange die derzeitige politische Umgebung denkt, es ist beliebt. Sie lieben es zu reorganisieren! Mit jedem neuen Direktor.

Rat an das Management

Geht in Rente....und macht Platz für die Profis.

Stellenanzeigen

Lockheed Martin hat 6.014 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als US Defense Intelligence Agency.