Vergleich: Lockheed Martin vs Sungard Availability Services BETA

Erfahren Sie, wie Sungard Availability Services bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Lockheed Martin dasteht.
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Lockheed Martin

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 6129 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 814 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lockheed Martin CEO Marillyn Hewson
89%
89%Marillyn Hewson
Positive Bewertung des CEO
Sungard Availability Services CEO Michael K. Robinson
88%
88%Michael K. Robinson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Enterprise Architect1 Gehälter
141.755 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 545 Bewertungen)
„Good benefits”(in 369 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 91 Bewertungen)
„Work from home”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 163 Bewertungen)
„Work life balance”(in 122 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 41 Bewertungen)
„Senior management”(in 29 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Personalsystemsintegration und Testingenieur

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Lockheed Martin gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Arbeitszeitflexibilität, Mitarbeiter

Kontras

Den meisten Managern und Mitarbeitern mangelt es an internationalem Geschäftssinn, treiben Veränderungen nur schleppend voran, Ressourcen für die Finanzierung von Verbesserungsbereichen, jede Menge... unbezahlte Überstunden

Rat an das Management

Wenn Ihr ein globales Unternehmen sein möchtet, solltet Ihr Euch wie eines benehmen, von HR- bis hin zu Engineering-Prozessen, weist Gemeinkosten den Verbesserungsbereichen zu

Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sungard Availability Services -

Pros

Großartige Arbeitskultur & hilfsbereite Leute.

Kontras

Während meiner Beschäftigungsdauer gab es nichts Negatives

Rat an das Management

Gutes Management, hilfsbereite Leute

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