Vergleich: Lockheed Martin vs Raytheon Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Lockheed Martin und Raytheon Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lockheed Martin bzw. Raytheon Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lockheed Martin

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Raytheon Technologies

Mitarbeiterbewertungen

  • Lockheed Martin hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7924 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 5029 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Raytheon Technologies.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Raytheon Technologies.
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Raytheon Technologies.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Raytheon Technologies.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lockheed Martin CEO James D. Taiclet
93%
93%James D. Taiclet
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Raytheon Technologies.
Positive Bewertung des CEO
Raytheon Technologies CEO Gregory J. Hayes
86%
86%Gregory J. Hayes
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Raytheon Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Raytheon Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

Raytheon Technologies hat insgesamt 17 Gehaltsangaben mehr als Lockheed Martin.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
106.665 €/Jahr
Enterprise Architect1 Gehälter
147.721 €/Jahr
Cybersecurity Analyst1 Gehälter
61.936 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
IT Application Specialist und Business Analyst2 Gehälter
59.349 €/Jahr
Engineer1 Gehälter
61.644 €/Jahr
Manager Automotive Training und Controller1 Gehälter
103.952 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lockheed Martin hat 160 Bewertungen mehr als Raytheon Technologies, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Lockheed Martin hat 66 Bewertungen mehr als Raytheon Technologies, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Lockheed Martin hat 28 Bewertungen mehr als Raytheon Technologies, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 642 Bewertungen)
„Good benefits”(in 419 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 482 Bewertungen)
„Good benefits”(in 353 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 188 Bewertungen)
„Work life balance”(in 141 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 113 Bewertungen)
„Upper management”(in 97 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Personalsystemsintegration und Testingenieur

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Lockheed Martin gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Arbeitszeitflexibilität, Mitarbeiter

Kontras

Den meisten Managern und Mitarbeitern mangelt es an internationalem Geschäftssinn, treiben Veränderungen nur schleppend voran, Ressourcen für die Finanzierung von Verbesserungsbereichen, jede Menge... unbezahlte Überstunden

Rat an das Management

Wenn Ihr ein globales Unternehmen sein möchtet, solltet Ihr Euch wie eines benehmen, von HR- bis hin zu Engineering-Prozessen, weist Gemeinkosten den Verbesserungsbereichen zu

„Logistik”21. Jul 2016

Logistik

Ich habe bei Raytheon Technologies gearbeitet -

Pros

Tolles Unternehmen und gutes Management. Die Entlohnung ist gut und die Gewinnbeteiligung ist ein schöner jährlicher Bonus. Erstattung für Bildungsausgaben ist möglich.

Kontras

Entfernt von der Unternehmenszentrale, so dass die Verfahren ineffizient sind. Zentrale verliert wertvolle Mitarbeiter und deren Beiträge aus den Augen.

Stellenanzeigen

Lockheed Martin hat 3.274 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Raytheon Technologies.