Vergleich: Lockheed Martin vs NASA Jet Propulsion Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie Lockheed Martin und NASA Jet Propulsion Laboratory beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lockheed Martin bzw. NASA Jet Propulsion Laboratory arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lockheed Martin

Mitarbeiterbewertungen

  • Lockheed Martin hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • NASA Jet Propulsion Laboratory hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7756 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 631 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lockheed Martin.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory.
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lockheed Martin.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lockheed Martin.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lockheed Martin CEO James D. Taiclet
92%
92%James D. Taiclet
Positive Bewertung des CEO
NASA Jet Propulsion Laboratory CEO Michael Watkins
95%
95%Michael Watkins
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lockheed Martin.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Positive Geschäfts­prognose
79%

Gehälter

Lockheed Martin hat insgesamt 3 Gehaltsangaben mehr als NASA Jet Propulsion Laboratory.
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Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
106.665 €/Jahr
Enterprise Architect1 Gehälter
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Associate Astronomer1 Gehälter
60.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lockheed Martin hat 570 Bewertungen mehr als NASA Jet Propulsion Laboratory, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Large company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lockheed Martin genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei NASA Jet Propulsion Laboratory genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 642 Bewertungen)
„Good benefits”(in 419 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 72 Bewertungen)
„Work environment”(in 49 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 188 Bewertungen)
„Work life balance”(in 141 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 20 Bewertungen)
„Pasadena”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Personalsystemsintegration und Testingenieur

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Lockheed Martin gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Arbeitszeitflexibilität, Mitarbeiter

Kontras

Den meisten Managern und Mitarbeitern mangelt es an internationalem Geschäftssinn, treiben Veränderungen nur schleppend voran, Ressourcen für die Finanzierung von Verbesserungsbereichen, jede Menge... unbezahlte Überstunden

Rat an das Management

Wenn Ihr ein globales Unternehmen sein möchtet, solltet Ihr Euch wie eines benehmen, von HR- bis hin zu Engineering-Prozessen, weist Gemeinkosten den Verbesserungsbereichen zu

„himmlisch”19. Aug 2020

Akt. Mitarbeiter - Astronaut Magician

Ich arbeite bei NASA Jet Propulsion Laboratory - Vollzeit

Pros

tolles Team, mit dem man arbeiten kann

Kontras

weit weg von meiner Heimatstadt

Stellenanzeigen

Lockheed Martin hat 3.234 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als NASA Jet Propulsion Laboratory.