Vergleich: Lockheed Martin vs Leidos BETA

Erfahren Sie, wie Lockheed Martin und Leidos beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lockheed Martin bzw. Leidos arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Lockheed Martin company icon

Lockheed Martin

Leidos company icon

Leidos

Mitarbeiterbewertungen

  • Lockheed Martin hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7893 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2192 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Leidos.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Leidos.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lockheed Martin CEO James D. Taiclet
93%
93%James D. Taiclet
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Leidos.
Positive Bewertung des CEO
Leidos CEO Roger A. Krone
89%
89%Roger A. Krone
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Leidos.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Leidos.
Positive Geschäfts­prognose
69%

Gehälter

Lockheed Martin hat insgesamt 2 Gehaltsangaben mehr als Leidos.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
106.665 €/Jahr
Enterprise Architect1 Gehälter
147.721 €/Jahr
Cybersecurity Analyst1 Gehälter
61.936 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
System Specialist1 Gehälter
52.339 €/Jahr
TOP Prime Beneficiary Representative1 Gehälter
34.711 $/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lockheed Martin hat 517 Bewertungen mehr als Leidos, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Lockheed Martin hat 321 Bewertungen mehr als Leidos, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Large company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lockheed Martin genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Leidos genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 642 Bewertungen)
„Good benefits”(in 419 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 125 Bewertungen)
„Good benefits”(in 98 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 188 Bewertungen)
„Work life balance”(in 141 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 57 Bewertungen)
„Senior management”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Personalsystemsintegration und Testingenieur

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Lockheed Martin gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Arbeitszeitflexibilität, Mitarbeiter

Kontras

Den meisten Managern und Mitarbeitern mangelt es an internationalem Geschäftssinn, treiben Veränderungen nur schleppend voran, Ressourcen für die Finanzierung von Verbesserungsbereichen, jede Menge... unbezahlte Überstunden

Rat an das Management

Wenn Ihr ein globales Unternehmen sein möchtet, solltet Ihr Euch wie eines benehmen, von HR- bis hin zu Engineering-Prozessen, weist Gemeinkosten den Verbesserungsbereichen zu

Ehem. Mitarbeiter - Enterprise Architect

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Leidos gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung, Leistungen, 401K und Bildungsunterstützung

Kontras

Die Kommunikation der Kollegen in den USA könnte besser sein

Stellenanzeigen

Leidos hat 2.175 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lockheed Martin.