Vergleich: Lockheed Martin vs AECOM BETA

Erfahren Sie, wie Lockheed Martin und AECOM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lockheed Martin bzw. AECOM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Lockheed Martin company icon

Lockheed Martin

AECOM company icon

AECOM

Mitarbeiterbewertungen

  • Lockheed Martin hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 6640 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 5219 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lockheed Martin CEO James D. Taiclet
92%
92%James D. Taiclet
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Troy Rudd
61%
61%Troy Rudd
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

AECOM hat insgesamt 25 Gehaltsangaben mehr als Lockheed Martin.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Enterprise Architect1 Gehälter
143.646 €/Jahr
Verkäufer1 Gehälter
35.066 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Electrical Engineer2 Gehälter
49.023 €/Jahr
Projektingenieur2 Gehälter
39.035 €/Jahr
Procurement Specialist1 Gehälter
80.151 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Lockheed Martin genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei AECOM genannt.
  • Lockheed Martin hat 52 Bewertungen mehr als AECOM, in denen „Large company“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 593 Bewertungen)
„Good benefits”(in 390 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 222 Bewertungen)
„Great people”(in 182 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 179 Bewertungen)
„Work life balance”(in 132 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 165 Bewertungen)
„Large company”(in 127 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Personalsystemsintegration und Testingenieur

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Lockheed Martin gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Arbeitszeitflexibilität, Mitarbeiter

Kontras

Den meisten Managern und Mitarbeitern mangelt es an internationalem Geschäftssinn, treiben Veränderungen nur schleppend voran, Ressourcen für die Finanzierung von Verbesserungsbereichen, jede Menge... unbezahlte Überstunden

Rat an das Management

Wenn Ihr ein globales Unternehmen sein möchtet, solltet Ihr Euch wie eines benehmen, von HR- bis hin zu Engineering-Prozessen, weist Gemeinkosten den Verbesserungsbereichen zu

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen, frisches Obst, gratis Kaffee, insgesamt schöne Arbeitsklima

Kontras

Der Standort ist leider weit weg von U-Bahn, manchmal langweilige Aufgaben

Stellenanzeigen

Lockheed Martin hat 3.023 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AECOM.