Vergleich: LloydsPharmacy vs Boots BETA

Erfahren Sie, wie Boots bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu LloydsPharmacy dasteht.
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LloydsPharmacy

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Boots

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 428 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2383 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,4 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
LloydsPharmacy CEO Toby Anderson
46%
46%Toby Anderson
Positive Bewertung des CEO
Boots CEO Sebastian James
69%
69%Sebastian James
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
39%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
36%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Controller1 Gehälter
52.250 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Director1 Gehälter
141.887 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
57.806 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good team”(in 16 Bewertungen)
„Good training”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 272 Bewertungen)
„Staff discount”(in 177 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Pharmacist”(in 32 Bewertungen)
„Low pay”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 112 Bewertungen)
„Poor management”(in 57 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei LloydsPharmacy - Vollzeit

Pros

Die Leute sind freundlich und respektvoll

Kontras

Es gibt keinen klaren Karriereweg

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots - Vollzeit

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

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