Vergleich: LinkedIn vs New Work SE BETA

Erfahren Sie, wie LinkedIn und New Work SE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei LinkedIn bzw. New Work SE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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LinkedIn

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New Work SE

Mitarbeiterbewertungen

  • LinkedIn hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • New Work SE hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 3186 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 119 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von LinkedIn.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
LinkedIn CEO Ryan Roslansky
80%
80%Ryan Roslansky
Die Mitarbeiter von LinkedIn haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von New Work SE.
Positive Bewertung des CEO
New Work SE CEO Petra von Strombeck
65%
65%Petra von Strombeck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von LinkedIn haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von New Work SE.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

New Work SE hat insgesamt 173 Gehaltsangaben mehr als LinkedIn.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Deutschland1 Gehälter
79.768 €/Jahr
Business Analyst1 Gehälter
45.308 €/Jahr
Enterprise Relationship Manager2 Gehälter
93.659 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent19 Gehälter
1.001 €/Monat
Manager2 Gehälter
69.995 €/Jahr
Customer Service Manager1 Gehälter
57.532 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei LinkedIn genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei New Work SE genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei LinkedIn genannt.
  • „Many managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei New Work SE genannt.
Pros
Pros
„Great culture”(in 263 Bewertungen)
„Free food”(in 249 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 8 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
„Big company”(in 53 Bewertungen)
Kontras
„Many managers”(in 3 Bewertungen)
„Gehalt”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Tolle Kultur”22. Aug 2020

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite bei LinkedIn - Vollzeit

Pros

Vision, Mission und Kultur sind großartig

Kontras

Die Qualität des Managements variiert insbesondere in Dublin.

Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei New Work SE gearbeitet - Teilzeit

Pros

- eine angenehme Arbeitskultur mit in den meisten Fällen guter Work Life Balance - eine steile Lernkurve: wer will, kann sehr viel dazu lernen

Kontras

- New Work noch mehr leben und umsetzen

Stellenanzeigen

LinkedIn hat 243 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als New Work SE.