Vergleich: Linde vs Evonik BETA

Erfahren Sie, wie Linde und Evonik beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Linde bzw. Evonik arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Linde company icon

Linde

Evonik company icon

Evonik

Mitarbeiterbewertungen

  • Linde hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Evonik hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 983 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 426 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Evonik haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Evonik haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Evonik haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Evonik haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Linde CEO Steve Angel
73%
73%Steve Angel
Die Mitarbeiter von Linde haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evonik.
Positive Bewertung des CEO
Evonik CEO Christian Kullmann
63%
63%Christian Kullmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Evonik haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Evonik haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.

Gehälter

Linde hat insgesamt 33 Gehaltsangaben mehr als Evonik.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant13 Gehälter
842 €/Monat
Project Manager6 Gehälter
106.565 €/Jahr
Process Engineer3 Gehälter
60.114 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant10 Gehälter
776 €/Monat
Manager, Project Management2 Gehälter
75.913 €/Jahr
Process Engineer3 Gehälter
84.462 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Linde hat 36 Bewertungen mehr als Evonik, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Linde genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Evonik genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Decision making”(in 11 Bewertungen)
„German company”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Werkstudent HR

Ich arbeite bei Linde -

Pros

- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) - gutes Gehalt - gute Einarbeitung - nette Kollegen - tolle Kantine mit viel Auswahl (vegane und vegetarische Gerichte)

Kontras

- teilweise eintönige Arbeit - Einstellungsstopp - keine Karrierechancen - überwiegend Mitarbeiter die jahrelang im Unternehmen sind

Akt. Mitarbeiter - SAP Consultant

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Evonik - Vollzeit

Pros

- Gehalt - Work-Life balance - Sozialleistungen

Kontras

Keine wichtige Nachteile bei Evonik

Stellenanzeigen

Linde hat 269 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Evonik.