Vergleich: Lindamood-Bell Learning Processes vs AgreeYa Solutions BETA

Erfahren Sie, wie Lindamood-Bell Learning Processes und AgreeYa Solutions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lindamood-Bell Learning Processes bzw. AgreeYa Solutions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lindamood-Bell Learning Processes

AgreeYa Solutions company icon

AgreeYa Solutions

Mitarbeiterbewertungen

  • AgreeYa Solutions hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 517 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 271 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von AgreeYa Solutions haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lindamood-Bell Learning Processes.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von AgreeYa Solutions haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lindamood-Bell Learning Processes.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von AgreeYa Solutions haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lindamood-Bell Learning Processes.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von AgreeYa Solutions haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lindamood-Bell Learning Processes.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von AgreeYa Solutions haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lindamood-Bell Learning Processes.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von AgreeYa Solutions haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lindamood-Bell Learning Processes.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lindamood-Bell Learning Processes CEO Nanci Bell
44%
44%Nanci Bell
Positive Bewertung des CEO
AgreeYa Solutions CEO Ajay Kaul
91%
91%Ajay Kaul
Die Mitarbeiter von AgreeYa Solutions haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lindamood-Bell Learning Processes.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von AgreeYa Solutions haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lindamood-Bell Learning Processes.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
30%
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von AgreeYa Solutions haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lindamood-Bell Learning Processes.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
11 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working with kids“ wurde am häufigsten als Pro bei Lindamood-Bell Learning Processes genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei AgreeYa Solutions genannt.
  • „Clinicians“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lindamood-Bell Learning Processes genannt.
  • „Direct clients“ wurde am häufigsten als Kontra bei AgreeYa Solutions genannt.
Pros
Pros
„Working with kids”(in 33 Bewertungen)
„Fun to work”(in 26 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Salary on time”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Clinicians”(in 99 Bewertungen)
„Low pay”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Direct clients”(in 13 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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