Vergleich: Lidl vs Tesco BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und Tesco beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. Tesco arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lidl

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Tesco

Mitarbeiterbewertungen

  • Lidl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Tesco hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 3029 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 7166 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Ignazio Paterno
71%
71%Ignazio Paterno
Positive Bewertung des CEO
Tesco CEO Dave Lewis
73%
73%Dave Lewis
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Lidl hat insgesamt 1.046 Gehaltsangaben mehr als Tesco.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter116 Gehälter
82.425 €/Jahr
Junior Consultant32 Gehälter
50.437 €/Jahr
Verkäufer/in15 Gehälter
14 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Cashier1 Gehälter
25.457 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Tesco hat 605 Bewertungen mehr als Lidl, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Tesco hat 124 Bewertungen mehr als Lidl, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 246 Bewertungen)
„Good salary”(in 67 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 851 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 340 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 173 Bewertungen)
„De travail”(in 71 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 297 Bewertungen)
„Work life balance”(in 142 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”3. Jul 2020

Akt. Mitarbeiter - Vertretungskraft

Ich arbeite bei Lidl - Teilzeit

Pros

Weiterbildung, Gehalt, Mitarbeiter, Vorgesetzte, Arbeitsumfeld

Kontras

Bis jetzt keine Auffälligkeiten die zu negativer Bewertung führen.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tesco - Teilzeit

Pros

sehr good Unternehmen zum arbeiten

Kontras

sehr klaine Vertrag als ein Angebot.

Stellenanzeigen

Lidl hat 20.397 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Tesco.