Vergleich: Lidl vs PENNY BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und PENNY beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. PENNY arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lidl

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PENNY

Mitarbeiterbewertungen

  • Lidl hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • PENNY hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3619 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 107 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von PENNY haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Ignazio Paterno
78%
78%Ignazio Paterno
Positive Bewertung des CEO
PENNY CEO Lionel Souque
79%
79%Lionel Souque
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Lidl hat insgesamt 1.086 Gehaltsangaben mehr als PENNY.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter122 Gehälter
82.191 €/Jahr
Kaufmann im Einzelhandel4 Gehälter
2.802 €/Monat
IT Consultant4 Gehälter
62.015 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Bezirksleiter17 Gehälter
75.504 €/Jahr
Kaufmann im Einzelhandel1 Gehälter
827 €/Monat
Community PLanner1 Gehälter
53.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Lidl genannt.
  • „Gute bezahlung“ wurde am häufigsten als Pro bei PENNY genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lidl genannt.
  • „1 1“ wurde am häufigsten als Kontra bei PENNY genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 319 Bewertungen)
„Good salary”(in 84 Bewertungen)
Pros
„Gute bezahlung”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 205 Bewertungen)
„Hard work”(in 81 Bewertungen)
Kontras
„1 1”(in 8 Bewertungen)
„1 1 besetzung”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Mega”24. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Lidl - Vollzeit

Pros

Sehr gute Teamatmosphäre, tolle Chefs

Kontras

Standort, ansonsten gibt es nichts negatives

Akt. Mitarbeiter - Verkä ufer/in

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei PENNY -Teilzeit

Pros

+ sehr gute Bezahlung + Boni, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Überstunden zu 100% bezahlt + sehr schneller Übergang in unbefristeten Vertrag // Abhängig von Marktleitung: + faire Behandlung + komplette... Rücksichtnahme auf Studium, Wünsche, etc. + immer ein offenes Ohr für Sorgen, Kritik, Verbesserung

Kontras

- sehr hohes Arbeitsaufkommen - teilweise viel Kassentätigkeit (9h pro Tag) - viel Personalwechsel: es gibt einen festen Kern an MA und der Rest wechselt quasi wöchentlich

Stellenanzeigen

Lidl hat 24.077 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als PENNY.