Vergleich: Lidl vs Kaufland BETA

Erfahren Sie, wie Kaufland bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Lidl dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 2547 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 301 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,9 
Work-Life-Balance
2,6 
2,7 
Führungs­ebene
2,7 
2,9 
Kultur & Werte
2,8 
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Jesper Hojer
66%Jesper Hojer
Kaufland CEO Ralf Imhof
59%Ralf Imhof
% empfehlen dies einem Freund
50%
56%
Positive Geschäfts­prognose
48%
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter105 Gehälter
84.294 €/Jahr
Junior Consultant30 Gehälter
51.122 €/Jahr
Manager2 Gehälter
45.368 €/Jahr
Warenbereichsleiter15 Gehälter
58.068 €/Jahr
Junior Consultant1 Gehälter
4.057 €/Monat
Management1 Gehälter
53.776 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good pay”(in 197 Bewertungen)
„Good salary”(in 59 Bewertungen)
„Gute bezahlung”(in 28 Bewertungen)
„Gutes gehalt”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 148 Bewertungen)
„Work life balance”(in 146 Bewertungen)
„Gibt es”(in 19 Bewertungen)
„Man muss”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Teilzeit”25. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Lidl (Teilzeit)

Pros

Gehalt ist gut Team ist gut Standorte sind nah Parkplätze vorhanden Prämie

Kontras

Belastung ist wichtig Druck von oben Kunden Wenig Zeit fürs auspacken

„Sehr gut”10. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Verkäufer/in

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Kaufland (Teilzeit)

Pros

Fairer Umgang, tolle Kollegen, außerordentlich faire Bezahlung, gutes Arbeitsklima

Kontras

Das leider nicht Nachts gearbeitet werden kann um z.b Ware zu verräumen oder Regalpflege zu Betreiben. Tagsüber stört der Kundenverkehr ein bisschen.

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