Vergleich: Lidl vs Dunnes Stores BETA

Erfahren Sie, wie Dunnes Stores bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Lidl dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 2547 Bewertungen)
2,9 
(basierend auf 374 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
2,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
2,7 
Work-Life-Balance
2,6 
2,6 
Führungs­ebene
2,7 
2,3 
Kultur & Werte
2,8 
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Jesper Hojer
66%Jesper Hojer
Dunnes Stores CEO Frank Dunne
47%Frank Dunne
% empfehlen dies einem Freund
50%
38%
Positive Geschäfts­prognose
48%
37%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter105 Gehälter
84.294 €/Jahr
Junior Consultant30 Gehälter
51.122 €/Jahr
IT Consultant4 Gehälter
62.250 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good pay”(in 197 Bewertungen)
„Good salary”(in 59 Bewertungen)
„Good pay”(in 56 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 148 Bewertungen)
„Work life balance”(in 146 Bewertungen)
„Long hours”(in 25 Bewertungen)
„Poor management”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Teilzeit”25. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Lidl (Teilzeit)

Pros

Gehalt ist gut Team ist gut Standorte sind nah Parkplätze vorhanden Prämie

Kontras

Belastung ist wichtig Druck von oben Kunden Wenig Zeit fürs auspacken

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Dunnes Stores gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Decent pay and depending on your department, good hours,

Kontras

Terrible and often nasty management, poor communication, needlessly stressful, unrealistic targets and expectations.

Rat an das Management

Listen to your staff, these are the people who have to deal with customers.

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