Vergleich: Lidl vs Boots BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und Boots beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. Boots arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lidl

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Boots

Mitarbeiterbewertungen

  • Lidl hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Boots hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 3029 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2468 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von Boots haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Ignazio Paterno
71%
71%Ignazio Paterno
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Positive Bewertung des CEO
Boots CEO Sebastian James
67%
67%Sebastian James
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Positive Geschäfts­prognose
36%

Gehälter

Lidl hat insgesamt 1.047 Gehaltsangaben mehr als Boots.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter116 Gehälter
82.425 €/Jahr
Junior Consultant32 Gehälter
50.437 €/Jahr
Verkäufer/in15 Gehälter
14 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Director1 Gehälter
143.646 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
58.522 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Boots hat 32 Bewertungen mehr als Lidl, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Lidl hat 56 Bewertungen mehr als Boots, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 246 Bewertungen)
„Good salary”(in 67 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 278 Bewertungen)
„Staff discount”(in 185 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 173 Bewertungen)
„De travail”(in 71 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 117 Bewertungen)
„Poor management”(in 58 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”3. Jul 2020

Akt. Mitarbeiter - Vertretungskraft

Ich arbeite bei Lidl - Teilzeit

Pros

Weiterbildung, Gehalt, Mitarbeiter, Vorgesetzte, Arbeitsumfeld

Kontras

Bis jetzt keine Auffälligkeiten die zu negativer Bewertung führen.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots - Vollzeit

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

Stellenanzeigen

Lidl hat 20.800 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Boots.