Vergleich: Lidl vs Boots BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und Boots beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. Boots arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lidl

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Boots

Mitarbeiterbewertungen

  • Lidl hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Boots hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 4745 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3515 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Boots haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Ignazio Paterno
77%
77%Ignazio Paterno
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Positive Bewertung des CEO
Boots CEO Sebastian James
70%
70%Sebastian James
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Lidl hat insgesamt 6.141 Gehaltsangaben mehr als Boots.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1479 Gehälter
13 €/Std.
Junior Consultant58 Gehälter
53.790 €/Jahr
Verkäufer/in33 Gehälter
12 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Director1 Gehälter
146.497 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
59.684 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lidl hat 23 Bewertungen mehr als Boots, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Lidl hat 90 Bewertungen mehr als Boots, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 365 Bewertungen)
„Good salary”(in 91 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 342 Bewertungen)
„Staff discount”(in 225 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 237 Bewertungen)
„Hard work”(in 93 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 147 Bewertungen)
„Poor management”(in 79 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”13. Mai 2021

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Lidl gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Nette Vorgesetzte. Gute Arbeitszeiten

Kontras

Viel Arbeit in stressigen Zeiten

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots - Vollzeit

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

Stellenanzeigen

Lidl hat 21.950 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Boots.