Vergleich: Lidl vs ASDA BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und ASDA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. ASDA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Lidl company icon

Lidl

ASDA company icon

ASDA

Mitarbeiterbewertungen

  • Lidl hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • ASDA hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 3291 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3426 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von ASDA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Ignazio Paterno
71%
71%Ignazio Paterno
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Positive Bewertung des CEO
ASDA CEO Roger Burnley
68%
68%Roger Burnley
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von ASDA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Lidl hat insgesamt 1.114 Gehaltsangaben mehr als ASDA.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter117 Gehälter
80.408 €/Jahr
Junior Consultant33 Gehälter
50.453 €/Jahr
IT Consultant4 Gehälter
62.017 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager/in1 Gehälter
39.812 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lidl hat 60 Bewertungen mehr als ASDA, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Lidl hat 42 Bewertungen mehr als ASDA, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 278 Bewertungen)
„Good salary”(in 76 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 218 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 185 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 187 Bewertungen)
„Hard work”(in 72 Bewertungen)
Kontras
„Section leaders”(in 176 Bewertungen)
„Long hours”(in 145 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - stellvertretender Filialleiter

Ich arbeite bei Lidl - Vollzeit

Pros

Alles top wie immer halt

Kontras

Nichts zu sagen dazu einfsch

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei ASDA - Teilzeit

Pros

Guter Arbeitsplatz

Kontras

Ich glaube nicht, dass es welche gibt.

Rat an das Management

Machen Sie mich zum Manager.

Stellenanzeigen

Lidl hat 26.206 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ASDA.