Vergleich: Liberty Mutual Insurance vs USAA BETA

Erfahren Sie, wie USAA bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Liberty Mutual Insurance dasteht.
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Liberty Mutual Insurance

USAA company icon

USAA

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 4465 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 2895 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Liberty Mutual Insurance CEO David H. Long
74%
74%David H. Long
Positive Bewertung des CEO
USAA CEO Wayne Peacock
80%
80%Wayne Peacock
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Litigation Attorney1 Gehälter
40.981 $/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 498 Bewertungen)
„Great benefits”(in 360 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 556 Bewertungen)
„Work life balance”(in 187 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 305 Bewertungen)
„Upper management”(in 135 Bewertungen)
Kontras
„Call center”(in 363 Bewertungen)
„Military”(in 127 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Liberty Mutual Insurance gearbeitet -

Pros

Das TechStart Praktikumsprogramm hat sich gut bezahlt gemacht und mir eine praktische Erfahrung in der Arbeit in einem Team und einem Produktionssystem gegeben. Die Work-Life-Balance war gesund und... es gab viel Freizeit.

Kontras

Liberty hat zwar eine sehr gesunde Kultur, ist aber immer noch dabei, einige seiner älteren Werte zu verlieren und bleibt ein sehr großes Unternehmen mit einem hohen Maß an Bürokratie.

Anonymous

Ich arbeite bei USAA -

Pros

Großartige Zusatzleistungen, Boni, bezahlter Urlaub, Gehalt und Training.

Kontras

Sie brauchen mehr Organisation innerhalb ihrer Zentren und sollten entschleunigen und ihre Prozesse optimieren.

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