Vergleich: Levi Strauss vs Crocs BETA
Erfahren Sie, wie Levi Strauss und Crocs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Levi Strauss bzw. Crocs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Levi Strauss hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
- Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1644 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Levi Strauss haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 517 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Levi Strauss haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Levi Strauss haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Levi Strauss haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Levi Strauss haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO92%
92%Chip Bergh
Die Mitarbeiter von Levi Strauss haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Positive Bewertung des CEO
85%
85%Andrew Rees
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Levi Strauss haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Levi Strauss hat insgesamt 18 Gehaltsangaben mehr als Crocs.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Store Manager4 Gehälter
3.352 €/Monat
Shop Assistant1 Gehälter
10 €/Std.
Demand Planner1 Gehälter
57.532 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Computer Lab Services1 Gehälter
4.894 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- Levi Strauss hat 51 Bewertungen mehr als Crocs, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
- Levi Strauss hat 12 Bewertungen mehr als Crocs, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Ein Praktikum mit viel Verantwortung”10. Mai 2020
★★★★★
Ich habe bei Levi Strauss gearbeitet -
Pros
- man wird sofort als Teil des Teams anerkannt - man traegt hohe Verantwortung und darf eigene Projekte leiten - sehr anspruchsvolles Praktikum bei dem man wirklich Berufserfahrung erlangt
Kontras
- keine Option das Praktikum zu verlaengern
„Terrible”6. Nov 2018
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Crocs gearbeitet - Teilzeit
Pros
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Kontras
The entire Customer Service Department was closed down from one day to the other - literally. Informed on Friday that CS is now outsourced to Eastern Europe and everybody can go home right now. Work... had already started at the new facilities. Some employees were not there and were not given the chance to pick up personal belongings. Not a way to treat employees, if you close down, be fair and give everyone a chance to say their goodbye and the opportunity to look for new positions. Many employees are feeding their family this way and were left hanging.
Rat an das Management
Claiming a "family" mentality among staff but then not living up to it will not work out for you in the long run. Maybe worry less about bad facebook reviews and worry more about the people you... employ.
Stellenanzeigen
Levi Strauss hat 644 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Crocs.