Vergleich: Level 3 Communications vs O2 BETA

Erfahren Sie, wie O2 bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Level 3 Communications dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 1206 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 441 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,9 
3,6 
Vergütung & Benefits
3,3 
4,0 
Work-Life-Balance
3,1 
3,9 
Führungs­ebene
2,7 
3,6 
Kultur & Werte
2,9 
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Level 3 Communications CEO Jeff Storey
71%Jeff Storey
O2 CEO Mark Evans
92%Mark Evans
% empfehlen dies einem Freund
52%
80%
Positive Geschäfts­prognose
37%
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter EU Finance1 Gehälter
122.481 €/Jahr
Sales Operations1 Gehälter
84.462 €/Jahr
Senior Training Consultant1 Gehälter
106.505 €/Jahr
Verkäufer2 Gehälter
1.805 €/Monat
Sales Manager1 Gehälter
47.368 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 77 Bewertungen)
„Great people”(in 61 Bewertungen)
„Flexible working”(in 60 Bewertungen)
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
„Upper management”(in 40 Bewertungen)
„Head office”(in 12 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Level 3 Communications gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Opportunity for advancement is good but not great.

Kontras

Layoffs are common and acquisitions are common.

Rat an das Management

Focus on people.

„Sehr gut”25. Aug 2019

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei O2 gearbeitet ()

Pros

Startup feeling und viel Freiheit

Kontras

Hin und wieder Monotone Aufgaben

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