Vergleich: Lebara vs OpenBet BETA

Erfahren Sie, wie OpenBet bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Lebara dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 248 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 145 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,6 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,0 
3,2 
Work-Life-Balance
3,3 
4,2 
Führungs­ebene
2,5 
3,0 
Kultur & Werte
2,8 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Lebara CEO Olivier Sage
39%Olivier Sage
OpenBet CEO Jordan Levin
k. A.Jordan Levin
% empfehlen dies einem Freund
37%
72%
Positive Geschäfts­prognose
27%
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter HR1 Gehälter
99.792 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
2.539 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Working environment”(in 14 Bewertungen)
„Fast paced”(in 10 Bewertungen)
„Working environment”(in 21 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 10 Bewertungen)
„Decision making”(in 8 Bewertungen)
„Tcl”(in 27 Bewertungen)
„Senior management”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Tolles Team!”16. Jan 2018

Ehem. Mitarbeiter - Business Development Executive

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Lebara gearbeitet - Vollzeit

Pros

Team, Zusammenhalt von Mitarbeitern, Firmenevents,Produkt, pünktliche Bezahlung

Kontras

ständig wechselnde Management Erfahrene Mitarbeiter halten mehr Unterstützung für Außendienstler Bessere Kommunikation zwischen Head Office und Regionen

Rat an das Management

mehr Unterstützung für Außendienstler Bessere Kommunikation zwischen Head Office und Regionen

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei OpenBet gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolles Team im Leistungsmanagement, um mit Best Practices zu arbeiten. Man arbeitet mit agilen Entwicklungsprozessen.

Kontras

Geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Die Gehälter sollten höher sein.

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