Vergleich: Lebara vs OpenBet BETA

Erfahren Sie, wie Lebara und OpenBet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lebara bzw. OpenBet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lebara

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OpenBet

Mitarbeiterbewertungen

  • OpenBet hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 254 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 147 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von OpenBet haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von OpenBet haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lebara CEO Olivier Sage
57%
57%Olivier Sage
Positive Bewertung des CEO
OpenBet CEO Jordan Levin
0%
k. A.Jordan Levin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
59%
Die Mitarbeiter von OpenBet haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Positive Geschäfts­prognose
42%
Die Mitarbeiter von OpenBet haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Commercial Loan Consultant1 Gehälter
75.002 €/Jahr
Leiter HR1 Gehälter
99.231 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
2.524 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • OpenBet hat 7 Bewertungen mehr als Lebara, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • OpenBet hat 2 Bewertungen mehr als Lebara, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Working environment”(in 15 Bewertungen)
„Fast paced”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 22 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
„Decision making”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 13 Bewertungen)
„Pay rises”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Tolles Team!”16. Jan 2018

Ehem. Mitarbeiter - Business Development Executive

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Lebara gearbeitet - Vollzeit

Pros

Team, Zusammenhalt von Mitarbeitern, Firmenevents,Produkt, pünktliche Bezahlung

Kontras

ständig wechselnde Management Erfahrene Mitarbeiter halten mehr Unterstützung für Außendienstler Bessere Kommunikation zwischen Head Office und Regionen

Rat an das Management

mehr Unterstützung für Außendienstler Bessere Kommunikation zwischen Head Office und Regionen

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei OpenBet gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolles Team im Leistungsmanagement, um mit Best Practices zu arbeiten. Man arbeitet mit agilen Entwicklungsprozessen.

Kontras

Geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Die Gehälter sollten höher sein.

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