Vergleich: LeasePlan Nederland NV vs FirstClass Autovermietung BETA

Erfahren Sie, wie LeasePlan Nederland NV und FirstClass Autovermietung beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei LeasePlan Nederland NV bzw. FirstClass Autovermietung arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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LeasePlan Nederland NV

Mitarbeiterbewertungen

  • FirstClass Autovermietung hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 188 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von FirstClass Autovermietung haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LeasePlan Nederland NV.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von FirstClass Autovermietung haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LeasePlan Nederland NV.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von FirstClass Autovermietung haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LeasePlan Nederland NV.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von FirstClass Autovermietung haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LeasePlan Nederland NV.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
LeasePlan Nederland NV CEO Tex Gunning
61%
61%Tex Gunning
Positive Bewertung des CEO
FirstClass Autovermietung CEO  Bernd Kronwald, Kay-Uwe Szillat
100%
100% Bernd Kronwald, Kay-Uwe Szillat
Die Mitarbeiter von FirstClass Autovermietung haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LeasePlan Nederland NV.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von FirstClass Autovermietung haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LeasePlan Nederland NV.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von FirstClass Autovermietung haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LeasePlan Nederland NV.

Gehälter

LeasePlan Nederland NV hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als FirstClass Autovermietung.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter1 Gehälter
38.464 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Disponent1 Gehälter
74.483 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei LeasePlan Nederland NV genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei LeasePlan Nederland NV genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 5 Bewertungen)
„Nice people”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Career progression”(in 4 Bewertungen)
„Decision making”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuung

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei LeasePlan Nederland NV gearbeitet - Vollzeit

Pros

Lease Plan bietet seinen Mitarbeitern ein großes Maß an Leistungen und ein fairer Umgang mit den Mitarbeitern motiviert zu einer langfristigen Bindung der Mitarbeiter.

Kontras

Durch die vielen Mitarbeiter, welche aufgrund der guten Versorgungsleistungen sehr lange im Unternehmen verbleiben, kommt es selten zu Stellenwechseln und auch zu wenig Aufstiegschancen.

Rat an das Management

Für karriereorientierte Mitarbeiter ein Programm zur Förderung anbieten und Aufstiegschancen erhöhen. Dies würde sicher dazu führen, dass viele Mitarbeiter sich zu höherer Leistung motivieren.

Akt. Mitarbeiter - Fuhrparklogistiker

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei FirstClass Autovermietung - Teilzeit

Pros

Gute Bezahlung Sehr nette Atmosphäre Immer wenn man etwas besprechen muss, wird sich genug Zeit genommen damit keine Fragen offen bleiben

Kontras

Es wirkt manchmal sehr hektisch, aber das ist ja relativ normal bei einer Autovermietung. Trotz der manchmal anfallenden stressigen Situationen. Neue Mitarbeiter müssen leider lange auf die... berühmten Jacken und Klemmbretter warten.

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