Vergleich: Lazard vs Evercore Partners BETA

Erfahren Sie, wie Lazard und Evercore Partners beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lazard bzw. Evercore Partners arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lazard

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Evercore Partners

Mitarbeiterbewertungen

  • Evercore Partners hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 269 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 188 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Evercore Partners haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Evercore Partners haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Evercore Partners haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Evercore Partners haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Evercore Partners haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lazard CEO Kenneth M. Jacobs
90%
90%Kenneth M. Jacobs
Positive Bewertung des CEO
Evercore Partners CEO Ralph L. Schlosstein
97%
97%Ralph L. Schlosstein
Die Mitarbeiter von Evercore Partners haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Evercore Partners haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Evercore Partners haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.

Gehälter

Lazard hat insgesamt 16 Gehaltsangaben mehr als Evercore Partners.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern5 Gehälter
2.784 €/Monat
Investment Banking Summer Analyst1 Gehälter
2.655 €/Monat
M&A Analyst1 Gehälter
92.943 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant1 Gehälter
2.067 €/Monat
Investment Banking Summer Analyst1 Gehälter
2.547 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lazard hat 6 Bewertungen mehr als Evercore Partners, in denen „Deal flow“ als Pro genannt wurde.
  • Lazard hat 19 Bewertungen mehr als Evercore Partners, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
  • Lazard hat 16 Bewertungen mehr als Evercore Partners, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Deal flow”(in 23 Bewertungen)
„Smart people”(in 22 Bewertungen)
Pros
„Deal flow”(in 17 Bewertungen)
„Great culture”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 51 Bewertungen)
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 32 Bewertungen)
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Lazard gearbeitet -

Pros

- intelligente Kollegen - anspruchsvoll aber lohnenswert - Gute Kultur (hart arbeiten, feste feiern) - steile Lernkurve - Großartige Marke und Netzwerk

Kontras

- Lange und intensive Arbeitszeiten

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Evercore Partners gearbeitet - Vollzeit

Pros

Hervorragende Kultur, kurze Arbeitsstunden, nette Analysten und interessante Arbeit

Kontras

Die Pharmagruppe neigt dazu, ein bisschen faul zu sein, alle anderen sind aber prima

Rat an das Management

Die Leute härter arbeiten lassen und nicht so nachsichtig sein

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