Vergleich: Lazard vs Citi BETA

Erfahren Sie, wie Lazard und Citi beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lazard bzw. Citi arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lazard

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Citi

Mitarbeiterbewertungen

  • Lazard hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Citi hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 218 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 16191 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Lazard haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Citi.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Lazard haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Citi.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lazard CEO Kenneth M. Jacobs
96%
96%Kenneth M. Jacobs
Die Mitarbeiter von Lazard haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Citi.
Positive Bewertung des CEO
Citi CEO Michael Corbat
89%
89%Michael Corbat
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.

Gehälter

Citi hat insgesamt 21 Gehaltsangaben mehr als Lazard.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
2.644 €/Monat
Investment Banking Summer Analyst1 Gehälter
2.611 €/Monat
Analyst1 Gehälter
69.042 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant1 Gehälter
2.500 €/Monat
Controller1 Gehälter
58.978 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
61.310 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Deal flow“ wurde am häufigsten als Pro bei Lazard genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Citi genannt.
  • Citi hat 845 Bewertungen mehr als Lazard, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Deal flow”(in 22 Bewertungen)
„Smart people”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 1231 Bewertungen)
„Work environment”(in 726 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 48 Bewertungen)
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 876 Bewertungen)
„Long working hours”(in 577 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Lazard gearbeitet -

Pros

- intelligente Kollegen - anspruchsvoll aber lohnenswert - Gute Kultur (hart arbeiten, feste feiern) - steile Lernkurve - Großartige Marke und Netzwerk

Kontras

- Lange und intensive Arbeitszeiten

„AVP”31. Jan 2020

Akt. Mitarbeiter - AVP

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Citi - Vollzeit

Pros

Alles sehr gut. Wörtlich keine Beschwerden

Kontras

Überhaupt keine Beschwerden. Gutes Management

Stellenanzeigen

Citi hat 9.574 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lazard.