Vergleich: Lazard vs Capco BETA

Erfahren Sie, wie Lazard und Capco beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lazard bzw. Capco arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lazard

Capco company icon

Capco

Mitarbeiterbewertungen

  • Lazard hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Capco hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 216 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 65 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capco haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von Capco haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
4,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Capco haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Capco haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Capco haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lazard CEO Kenneth M. Jacobs
96%
96%Kenneth M. Jacobs
Positive Bewertung des CEO
Capco CEO Lance Levy
94%
94%Lance Levy
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Capco haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Capco haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.

Gehälter

Capco hat insgesamt 107 Gehaltsangaben mehr als Lazard.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
2.644 €/Monat
Investment Banking Summer Analyst1 Gehälter
2.611 €/Monat
Analyst1 Gehälter
69.042 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate10 Gehälter
48.285 €/Jahr
Managing Principal4 Gehälter
124.821 €/Jahr
Senior Analyst1 Gehälter
50.531 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Deal flow“ wurde am häufigsten als Pro bei Lazard genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Capco genannt.
  • Capco hat 22 Bewertungen mehr als Lazard, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Deal flow”(in 22 Bewertungen)
„Smart people”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 94 Bewertungen)
„Great people”(in 52 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 46 Bewertungen)
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
„Senior management”(in 41 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Lazard gearbeitet -

Pros

- intelligente Kollegen - anspruchsvoll aber lohnenswert - Gute Kultur (hart arbeiten, feste feiern) - steile Lernkurve - Großartige Marke und Netzwerk

Kontras

- Lange und intensive Arbeitszeiten

Akt. Mitarbeiter - Praktikant/in

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Capco -Vollzeit

Pros

Gerade als Student hat man bei Capco super Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Niemand ist sich zu schade, auch mal Zeit für einen Praktikanten zu nehmen und über das Projekt zu erzählen oder... allgemein über den Arbeitsbereich, in dem man eingesetzt ist. Auch setzt Capco viel Wert auf den Einblick in verschieden Bereiche. So habe ich persönlich Erfahrungen im Consulting, Human Resources, Recruiting und Controlling innerhalb eines Jahres sammeln können. Außerdem ist durch die flache Hierarchie immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu erkennnen. Capco hat mich in vielen Punkten sehr positiv überzeugt und ich habe dieses Unternehmen vom Herzen gern und gebe dafür 100% bei meinen Aufgaben. Ich denke, wo anders hätte ich nicht die Möglichkeiten bekommen, die mir hier geboten wurden. Ich kann wirklich jedem Studenten und Studienabsolventen nahelegen, hier einzusteigen :-) .

Kontras

Capco ist (noch) nicht so bekannt. Gerade bei Studenten und in der Uni ist dieser Name in der Unternehmensberatung nicht weit verbreitet. Klar, leider fokussieren sich die meisten an die Big 4. Aber... ich habe schon selber gemerkt, dass dieser einzige Kritikpunkt sich so sehr verbessert. Capco wird immer größer, bekannter und beliebter bei Studenten und erfahrenen Beratern.

Rat an das Management

Ich würde alles beibehalten. Vorallem die ganzen Benefits. Es ist unglaublich wie viel hier einem Mitarbeiter geboten wird. Es wird jeder gleich behandelt. Ich habe mich nicht als Student zu "klein"... gefühlt. Man hat mich immer behandelt, wie ein langjähriger Consultant. Gerade von den Partnern und vom CEO selbst.

Stellenanzeigen

Capco hat 124 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lazard.