Vergleich: Lawrence Livermore National Laboratory vs Evergreen Packaging BETA

Erfahren Sie, wie Lawrence Livermore National Laboratory und Evergreen Packaging beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lawrence Livermore National Laboratory bzw. Evergreen Packaging arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lawrence Livermore National Laboratory

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Evergreen Packaging

Mitarbeiterbewertungen

  • Lawrence Livermore National Laboratory hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 722 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Lawrence Livermore National Laboratory haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 67 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von Lawrence Livermore National Laboratory haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Lawrence Livermore National Laboratory haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von Lawrence Livermore National Laboratory haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 2,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Lawrence Livermore National Laboratory haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Lawrence Livermore National Laboratory haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lawrence Livermore National Laboratory CEO Bill Goldstein
97%
97%Bill Goldstein
Die Mitarbeiter von Lawrence Livermore National Laboratory haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Positive Bewertung des CEO
Evergreen Packaging CEO John Rooney
56%
56%John Rooney
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
95%
Die Mitarbeiter von Lawrence Livermore National Laboratory haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
93%
Die Mitarbeiter von Lawrence Livermore National Laboratory haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Packaging.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Lawrence Livermore National Laboratory genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Evergreen Packaging genannt.
  • „Red tape“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lawrence Livermore National Laboratory genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Evergreen Packaging genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 211 Bewertungen)
„Cutting edge”(in 60 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 5 Bewertungen)
„Good people”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Red tape”(in 51 Bewertungen)
„Bay area”(in 43 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
„Long work hours”(in 4 Bewertungen)
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