Vergleich: Larsen & Toubro vs Tractebel BETA

Erfahren Sie, wie Larsen & Toubro und Tractebel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Larsen & Toubro bzw. Tractebel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Larsen & Toubro company icon

Larsen & Toubro

Tractebel company icon

Tractebel

Mitarbeiterbewertungen

  • Larsen & Toubro hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Tractebel hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 4602 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 237 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Larsen & Toubro haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tractebel.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Tractebel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Larsen & Toubro.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Larsen & Toubro CEO K. Venkataramanan
86%
86%K. Venkataramanan
Die Mitarbeiter von Larsen & Toubro haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tractebel.
Positive Bewertung des CEO
Tractebel CEO Olivier Biancarelli
75%
75%Olivier Biancarelli
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Tractebel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Larsen & Toubro.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Larsen & Toubro haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tractebel.
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Tractebel hat insgesamt 12 Gehaltsangaben mehr als Larsen & Toubro.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Engineer2 Gehälter
62.300 €/Jahr
Freelance Translator1 Gehälter
3.053 €/Monat
Wire Harness Engineer1 Gehälter
51.449 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent4 Gehälter
11 €/Std.
Commercial Project Manager2 Gehälter
5.182 €/Monat
Contract Manager1 Gehälter
83.886 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Larsen & Toubro genannt.
  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Tractebel genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Larsen & Toubro genannt.
  • „Manque de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Tractebel genannt.
Pros
Pros
„Work culture”(in 217 Bewertungen)
„Good working environment”(in 185 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 8 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 399 Bewertungen)
„Work life balance”(in 361 Bewertungen)
Kontras
„Manque de”(in 7 Bewertungen)
„Les salaires sont”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Planning Engineer

Ich habe bei Larsen & Toubro gearbeitet - Vollzeit

Pros

Die dem Arbeitgeber übertragenen Verantwortlichkeiten helfen, sie zu lernen und Karriere zu machen. So viele Möglichkeiten

Kontras

Verspätung der Personalabteilung, weigern Sie sich, über Themen zu sprechen, die klar sein müssen.

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Tractebel gearbeitet -

Pros

Großes Unternehmen, komfortabler Arbeitsplatz, nette Kollegen.

Kontras

Langweilige Arbeit, nicht für einen Berechnungs- oder Simulationsingenieur geeignet.

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