Vergleich: Langan Engineering and Environmental Services vs ERRG

Erfahren Sie, wie Langan Engineering and Environmental Services und ERRG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Langan Engineering and Environmental Services bzw. ERRG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ERRG

Architektur & Ingenieurwesen

ERRG

Architektur & Ingenieurwesen

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

Langan Engineering and Environmental Services hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
ERRG hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 362 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 362 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Langan Engineering and Environmental Services CEO David T. Gockel
93%Positive CEO-Bewertung
David T. Gockel
Langan Engineering and Environmental Services CEO David T. Gockel
93%Positive CEO-Bewertung
David T. Gockel
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
81%
81%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15% besser bewertet als die Mitarbeiter von ERRG.
81%
81%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 48 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 48 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
ERRG CEO Cynthia A. Liu, P.E.
85%Positive CEO-Bewertung
Cynthia A. Liu, P.E.
ERRG CEO Cynthia A. Liu, P.E.
85%Positive CEO-Bewertung
Cynthia A. Liu, P.E.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von ERRG haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
66%
66%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Langan Engineering and Environmental Services genannt. „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei ERRG genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Langan Engineering and Environmental Services genannt. „Small company“ wurde am häufigsten als Kontra bei ERRG genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 35 Bewertungen
„High profile projects”in 14 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 48 Bewertungen
„Long hours”in 32 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good people”in 3 Bewertungen
„Hard working”in 3 Bewertungen
Kontras
„Small company”in 3 Bewertungen
„Poor communication”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
1,0 
8. Okt. 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Die Arbeit an den Uhrwerken ist wirklich schön.

Kontras

Vorenthalten von Informationen, Mobbing im Unternehmen, vorallem in den einzelnen Abteilungen wie der Montage von Uhren.

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