Vergleich: Lakshya Digital vs Xentrix Studios BETA

Erfahren Sie, wie Xentrix Studios bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Lakshya Digital dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 57 Bewertungen)
2,5 
(basierend auf 75 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
2,9 
Vergütung & Benefits
2,8 
2,5 
Work-Life-Balance
2,7 
1,8 
Führungs­ebene
2,6 
2,1 
Kultur & Werte
3,1 
2,2 
Positive Bewertung des CEO
Lakshya Digital CEO Manvendra Shukul
73%Manvendra Shukul
Xentrix Studios Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
77%
42%
Positive Geschäfts­prognose
56%
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
„Place to learn”(in 5 Bewertungen)
„Good projects”(in 9 Bewertungen)
„Learn a lot”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Work culture”(in 7 Bewertungen)
„Low salary”(in 4 Bewertungen)
„Working hours”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - 3D Artist

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Lakshya Digital gearbeitet (Vollzeit)

Pros

very good company . career growth

Kontras

not any but one thing work life balance

Rat an das Management

nothing

„Production”8. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Xentrix Studios (Vollzeit)

Pros

Great international Projects to work for, superb creative and Production teams. People help each other to succeed. Salary is best in the market here.

Kontras

Work life balance is zero...no perks for hard work, OT and weekend/holiday work. HR policies are toxic.

Rat an das Management

Treat all employees equal, management is too biased towards few. No opportunity to grow because of toxic management. No training, no learning for new joinees. Be a fit flexible towards timing,... times have changed.

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