Vergleich: Lab49 vs Just Eat BETA

Erfahren Sie, wie Just Eat bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Lab49 dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 100 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 286 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lab49 CEO Luke Flemmer
59%
59%Luke Flemmer
Positive Bewertung des CEO
Just Eat CEO Peter Duffy
85%
85%Peter Duffy
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Smart people”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
„Flexible working”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 15 Bewertungen)
„Consultancy”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Fast paced”(in 17 Bewertungen)
„Senior management”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Eat.ch”18. Jan 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Just Eat -Vollzeit

Pros

Start Up. Junges und dynamisches Team. Aufstiegsmöglichkeiten. Familien-Gefühl. Gutes Teamspirit und hohe Einsatzbereitschaft des gesamten Teams.

Kontras

Schwer zu sagen. Ich bin vollumfänglich zufrieden. Wenn man leistet wird man auch belohnt.

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