Vergleich: La Fosse Associates vs Emerald Technology Recruitment BETA

Erfahren Sie, wie La Fosse Associates und Emerald Technology Recruitment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei La Fosse Associates bzw. Emerald Technology Recruitment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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La Fosse Associates

Mitarbeiterbewertungen

  • La Fosse Associates hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 107 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von La Fosse Associates haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emerald Technology Recruitment.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,9 
Die Mitarbeiter von La Fosse Associates haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emerald Technology Recruitment.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,8 
Die Mitarbeiter von La Fosse Associates haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emerald Technology Recruitment.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von La Fosse Associates haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emerald Technology Recruitment.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,9 
Die Mitarbeiter von La Fosse Associates haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emerald Technology Recruitment.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von La Fosse Associates haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emerald Technology Recruitment.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
La Fosse Associates CEO Simon La Fosse
99%
99%Simon La Fosse
Die Mitarbeiter von La Fosse Associates haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Emerald Technology Recruitment.
Positive Bewertung des CEO
Emerald Technology Recruitment CEO Mike Jones
80%
80%Mike Jones
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
99%
Die Mitarbeiter von La Fosse Associates haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Emerald Technology Recruitment.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von La Fosse Associates haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Emerald Technology Recruitment.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „La fosse“ wurde am häufigsten als Pro bei La Fosse Associates genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei La Fosse Associates genannt.
Pros
Pros
„La fosse”(in 42 Bewertungen)
„Ski trip”(in 13 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 13 Bewertungen)
„La fosse”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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