Vergleich: LVMH vs Chanel BETA

Erfahren Sie, wie LVMH und Chanel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei LVMH bzw. Chanel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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LVMH

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Chanel

Mitarbeiterbewertungen

  • LVMH hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Chanel hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 543 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 549 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von LVMH haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chanel.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Chanel haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von LVMH.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
LVMH CEO Bernard Arnault
87%
87%Bernard Arnault
Positive Bewertung des CEO
Chanel CEO Alain Wertheimer
91%
91%Alain Wertheimer
Die Mitarbeiter von Chanel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LVMH.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von LVMH haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chanel.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Chanel im Durchschnitt 4.929 € über denen von LVMH.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Controller1 Gehälter
42.959 €/Jahr
Praktikant1 Gehälter
856 €/Monat
Product Manager1 Gehälter
43.959 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Controller1 Gehälter
57.668 €/Jahr
Praktikant1 Gehälter
894 €/Monat
Coordinator1 Gehälter
44.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Chanel hat 7 Bewertungen mehr als LVMH, in denen „Bonne ambiance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei LVMH genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Chanel genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 21 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Bonne ambiance”(in 22 Bewertungen)
„Work environment”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„French”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 15 Bewertungen)
„Stagiaires”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Praktikant”13. Jul 2017

Ich habe bei LVMH gearbeitet -

Pros

Super Team, viel Verantwortung, viel gelernt

Kontras

Praktikanten untereinander können besser vernetzt werden

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Chanel - Vollzeit

Pros

+ Mitarbeiter + Atmosphäre + Unternehmenskultur + Internationalität + Office

Kontras

- viele Einschränkung durch globale Vorgaben - sehr geringe Aufstiegschancen

Stellenanzeigen

Chanel hat 960 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als LVMH.