Vergleich: LSE vs The Football Association BETA

Erfahren Sie, wie The Football Association bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu LSE dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 240 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 33 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
2,4 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,1 
Work-Life-Balance
4,0 
3,7 
Führungs­ebene
3,2 
2,9 
Kultur & Werte
3,9 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
LSE CEO Judith Rees
96%Judith Rees
The Football Association CEO Mark Bullingham
k. A.Mark Bullingham
% empfehlen dies einem Freund
88%
57%
Positive Geschäfts­prognose
65%
26%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Flexible working”(in 17 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Part time”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Student”28. Okt 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei LSE (Vollzeit)

Pros

Freundliche und offene Studentenschaft sowie unterstützungsbereite Professoren. Der Campus ist in gutem Zustand und es gibt viele Möglichkeiten sich zu entspannen.

Kontras

Hoher Leistungsdruck, der manchmal zu großem Stress führen kann. Ständige Bauarbeiten auf dem Campus stören beim Lernen in der Bibliothek.

Rat an das Management

Es sollte mehr Möglichkeiten geben für die Studenten, sich mit den Professoren über ihre anstehenden Arbeiten zu unterhalten. Außerdem müssten es höhere Standards für das Lehrpersonal geben.

„Very Good”1. Nov 2019

Ehem. Mitarbeiter - Referee

Ich habe für mehr als ein Jahr bei The Football Association gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Easy to communicate with management when in trouble

Kontras

A lot of people doing the same thing

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